Consapevole de liderazgo


El líder consciente crea dentro de sí mismo y fuera del mundo algo que nunca ha existido antes, combina la misión con el beneficio, templando así la búsqueda espasmódica de este último con un enfoque unitario, permitiéndole actuar sin contradicciones internas.

La aparente contradicción entre el beneficio y la misión, es decir, el bien común, es sólo superficial; en realidad ambos son complementarios. El beneficio sin el bien común no es sostenible a largo plazo, al igual que el bien social también necesita el beneficio. Los dos deben ser buscados simultáneamente de manera armoniosa como el símbolo del Yin y el Yang.

Para ello, es necesario ocuparse de la misión y el beneficio a través de una integración mente-corazón; porque la mente, por su propia naturaleza, sólo ve la dicotomía contradictoria superficial y no logra captar su esencia unitaria profunda, que es el resultado de un proceso de fusión interna y de la consiguiente elevación del nivel de conciencia y de conocimiento.

El líder consciente: "homo novus" de los negocios en el siglo XXI

El mundo está cambiando: las certezas y pautas tradicionales en las que se basaba el modo de vida y el trabajo de las personas se están desmoronando, afectando a todas las estructuras sociales y productivas, incluidas las empresas.

El actual punto de inflexión de la época -cultural, social, política y económica al mismo tiempo- requiere nuevos ojos, una renovada capacidad de visión para transformar nuestra antigua forma de percibir el mundo y guiar la transformación de los negocios en el siglo XXI con soluciones empresariales adaptadas a las nuevas circunstancias.

Está surgiendo una realidad fluida, dinámica y en constante evolución, una realidad que requiere un nuevo liderazgo y un "homo novus" capaz de crear algo dentro y fuera del mundo que nunca ha existido antes. Este hombre es el líder consciente.

El líder consciente...

- honra su misión diariamente a través de sus acciones;
- vive plenamente sus valores en el campo personal y profesional y se esfuerza por se alinean continuamente con ellos integrándolos en la vida cotidiana, animados por la voluntad de realizarse y confiando en la vida;
- sabe que para crecer hay que dar y no sólo tomar;
- alinea la mente con el corazón y las habilidades adquiridas;
- practica el precioso arte de la gratitud y el perdón;
- escucha a los demás e interactúa con comprensión y empatía;
- tiene como objetivo la cooperación en lugar de la competencia;
- elige el crecimiento por encima de la seguridad;
- se mueve hacia valores (morales) cada vez más altos y universales, expandiendo su conciencia.